Weiterbildung zum Audio Coach

Hervorragende Veranstaltung! Sehr professionell und dennoch persönlich! Wir waren mit 3 Kollegen vor Ort und egal, ob wenig oder viel Berufserfahrung, jeder hat etwas mitgenommen. Daher kann ich die Veranstaltung uneingeschränkt weiterempfehlen für alle, die über den Tellerrand schauen möchten. Es ist eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten, die Kunden profitieren durch hohe Fachkompetenz und wir von sehr zielorientierten Beratungen und damit kürzeren Anpasslaufzeiten."

Petra Andres, Hörakustik-Meisterin, Päd- & CI-Akustikerin,
Geschäftsführerin von HörStudio Andres, Hamburg

Diese Gesprächsführung hat mein Handeln im Akustikalltag maßgeblich verändert: Die Gespräche sind jetzt effizienter, die Prozesse klarer und die Reise mit den Kunden in ein besseres Hören ist strukturierter. Dadurch ist es möglich, die Anpassung zielgerichteter zu gestalten, den Kunden enger zu führen und hochwertig zu verkaufen."

Nadine Griesch, Hörakustikmeisterin und Geschäftsführerin von Hörsysteme Bierle & Griesch, Landau



Für die sichere Umsetzung in der Praxis:

Kartenset mit über 40 Eröffnungsfragen und

Anleitungen für das weitere Gespräch


mt freiwilliger erfolgskontrolle 3 Monate vor und nach der Teilnahme!


Die Weiterbildung für die Gesprächsführung gemäß dem Bensheimer Modell® von Jana Verheyen

  • Aus Unsicherheit wird Vertrauen & Motivation - der Gesprächsleitfaden
  • Drei Tage Weiterbildung live in Frankfurt am Main
  • zzgl. Online-Follow-Ups für Prozessoptimierungen im Alltag
  • über 40 Fragekarten für die sichere Umsetzung
  • 20 biha-Punkte 

anstehende Termine 2026/2027

  • 24.-26.9.2026 in Frankfurt a.M. (jetzt anmelden & € 300,- sparen!)
  • 04-06.02.2027 in Frankfurt a.M. NUR FÜR MITGLIEDER DER MEDITREND & mit Dr. Birgitta Gabriel als Co-Referentin
  • 25-27.03.2027 in Frankfurt a.M.

Die Vorteile für die Hörakustik:

  • 30% weniger Anpasstermine
  • steigende Abschlüsse
  • zielgerichtetere Anpassungen
  • motiviertere Kunden
  • hochwertigere Versorgungen
  • steigende Abschlussquoten
  • Kunde formuliert eigene Versorgungszieleselbst, ist motivierter und übernimmt Eigenverantwortung fürs Gelingen
  • 20 biha-Punkte 

Vorteile für CI-/Reha-Klinik & HNO-Praxis:

  • Klarheit über Folgen des Hörverlustes im Alltag der Patienten
  • Zeitersparnis durch schnelle Entscheidungen bei anschließender Versorgung
  • Eigenverantwortung & Motivation 
  • Dankbarkeit für Ihre ehrlich gemeinte Hilfe  
  • Vertrauen in Ihre fachliche & menschliche Kompetenz 

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weiteres Feedback

"Die Fortbildung zum Audio Coach hat meine Arbeit auf ein neues Level gehoben! Das Schönste ist zu sehen, wieviel klarer, selbstbewusster und auch schneller die Kunden seitdem ihre Entscheidung treffen. Für mich war es eine wertvolle Erfahrung, die ich jeder/m in der Hörakustik empfehlen kann."

Anna Lena Schlicht, Hörakustikerin bei Hilkenbach Hörwelten, Stuhr


„Durch die im Kurs vermittelte klar strukturierte und effiziente Gesprächsführung erkennen die Kund*innen klarer selbst, worauf es Ihnen beim Hören ankommt. Wir finden schneller gemeinsam zu passenden Lösungen - mit mehr Offenheit und Vertrauen. Die Anpassungen verlaufen seitdem zielgerichteter und in kürzerer Zeit."

Sandra Gallei, Fachassistentin der Hörakustik mit ANB Meistertätigkeit aus Pfungstadt


„Diese Weiterbildung hat mich positiv überrascht. Mir ist klargeworden, wie mächtig Sprache ist und wie wichtig die richtigen Fragen sind. Aber auch, wie viel Emotion sich hinter einem Hörverlust verbirgt. Die Kunden erkennen, wie es ihnen eigentlich geht mit dem Hörverlust und was sie von bzw. mit einem Hörgerät möchten.

Verena Nowak, Hörakustikerin
bei Bagus Hörsysteme in Wels, Österreich:

Die Fortbildung hat mir wirklich einen großen Mehrwert gebracht. Ich finde es total spannend, wieviel diese ("eigentlich" gar nicht so großen und ja auch "eigentlich" sehr naheliegenden) Änderungen in der Haltung und der daraus resultierenden Gesprächsführung bewirken."

Judith Schröder, Hörakustikmeisterin

bei Wohrtklang Hörsysteme, Wadersloh


„Gezielte und erlernte Fragetechniken, die dazu führen, dass betroffene Menschen ihre Thematik mehr reflektieren, sich bewusst werden, was Sie bewegt und dies auch zulassen können, wird eine enorme Hilfe sein im Alltag eines Hörakustik Betriebes. Um dies zu ermöglichen, ist das Konzept in Anwendung zu bringen. Ich bin davon überzeugt, dass dies Einsparungen von Ressourcen, Zeit und Geld für die Unternehmen bietet. Gleichzeitig hebt es die Hörgeräte-versorgung auf einen nächsten Level.

Johannes Graf, Filialleiter und Hörakustikmeister

bei Bagus Hörsysteme in Wels, Österreich


Der Kurs und die Gesprächsführung gemäß dem Bensheimer Modell® hat mir sehr viel Gutes gebracht, was ich nicht nur im geschäftlichen Bereich sondern auch im privaten anwenden kann. Ich habe auch viel Kontakt zu den netten Kollegen aus dem Kurs: Es sind wirklich Freundschaften entstanden."

Sandra Prinz, Hörakustikerin
bei HörStudio Andres, Hamburg



das Bensheimer Modell®

Die Gesprächsführung gemäß dem Bensheimer Modell® verläuft in drei klar strukturierten Phasen. Für jede Phase haben Sie viele verschiedene Karten mit Eröffnungsfragen und Anweisungen für den weiteren Gesprächsverlauf zur Verfügung. So können Sie das Bensheimer Modell ganz einfach und mit Sicherheit wirksam in Ihren Alltag integrieren.

1. Folgen des Hörverlustes auf das Leben reflektieren

2. Aufwand für eine gelungene versorgung definieren

3. wichtige VersorgungsZiele formulieren



was, für wen und Warum

Hybride Weiterbildung

  • 20 BIHA-Punkte
  • Zertifikat zum Audio Coach 
  • 3 Tage Fortbildung live in Frankfurt a.M. von Donnerstag 9:00 Uhr bis Samstag 13:00 Uhr 
  • Karten-Set mit über 40  ReflexionsFrageKarten für die sichere Umsetzung in der Praxis
  • 3x 1,5 Stunden Online-Follow-Up, um das Gelingen in der Praxis sicherzustellen und die Prozesse weiter zu optimieren
  • 1 umfassendes Handout mit Leitfaden zum Bensheimer Modell®
  • Mit (freiwilliger) Erfolgskontrolle zum Anpassprozess 3 Monate vor/nach der Teilnahme  

max. 16 Teilnehmende

  • Empathische Hörakustiker/innen, die ihre Kunden für einen akustisch optimalen und dennoch schnellen Anpassprozess bei ihrer Motivation für Versorgungsziele unterstützen möchten. 
  • HNO-Ärzte, Audiothera-peutinnen EUHA/DSB und CI-Logopädinnen, die ihre Patienten und Patientinnen zu einer eigenen Gesundheitskompetenz befähigen und Zeit bei deren Entscheidungsprozessen reduzieren möchten

Der Hintergrund

Das Bensheimer Modell® wurde von Jana Verheyen entwickelt. Sie verbindet dafür wissenschaftliche Interviewmethoden mit Audiotherapie, systemischem Coaching, ihrer eigenen Betroffenheit als erst Hörgeräte- und inzwischen beidseitige CI-Trägerin und ihren Erfahrungen als Leiterin der Hörrehabilitation an der Ohrenklinik in Bensheim.

 

Der Gesprächsleitfaden wurde über viele Jahre in der Hörakustik und später an der Ohrenklinik Bensheim erprobt, weiterentwickelt und erfolgreich in die Versorgung von Menschen mit Hörverlust integriert.

 


die Inhalte

  • Theorie, Praxis und Wirkweise zum Gesprächsleitfaden Bensheimer Modell® von Jana Verheyen
  • Umgang mit Trauer, denn wer einen Verlust realisiert, braucht Akzeptanz für die aufkommenden Gefühle
  • Begleitung bei Transfer in die Praxis und Prozessoptimierung über Online-Follow-Ups
  • reflektierende Fragestellungen zu den Folgen eines Hörverlustes auf die Lebensqualität, zu der Motivation für eine optimale Versorgung und zu den emotional wichtigsten, individuellen Versorgungszielen
  • über 40 Fragekarten als Anleitung für das Finden von Zielen, Ressourcen und Fähigkeiten
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Die Referentinnen

Jana Verheyen

ist Leiterin der  Hörrehabilitation an der Ohrenklinik  Bensheim, Vorsitzende des Verbandes der Audiotherapeuten BdAt e.V. und Referentin für Vorträge und Workshops.

 

Sie hat das Bensheimer Modell® und diese Weiterbildung entwickelt und plant und leitet die Workshops.

 

Jana Verheyen ist gut hörend groß geworden, hat viele Jahre Hörgeräte getragen und ist inzwischen beidseitige CI-Trägerin.  

Dr. Birgitta Gabriel

EXKLUSIV FÜR DIE MEDITREND

ist Hör-Expertin und Unternehmensberaterin für Hörakustiker. Sie gehört in Deutschland zu den führenden Fachleuten der Hör-Branche, verhilft Hörakustikern zu einem 360°-Auftritt, der aus Interessenten Neukunden macht und Mitarbeiter voranbringt.

 

EXKLUSIV FÜR MITGLIEDER DER MEDITREND steht sie Jana Verheyen als Co-Referentin zur Seite.   

Andrea Knecht

ist Dipl. Religionspädagogin, Klinikseelsorgerin, Trauerbegleiterin, Beraterin, Gestaltpädagogin, NLP-Practitioner und Klangtherapeutin/-pädagogin.

 

In diesem Workshop vermittelt sie den Umgang mit Trauer - sowohl für Betroffene bei einem Hörverlust, als auch für das Fachpersonal aus der Hörakustik oder CI-Klinik.  



weitere informationen

Die Location

„Villa Orange“

Das kleine, feine Business und Bio-Hotel in Frankfurt am Main

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20 biha-Punkte


Mit Zertifikat


Mit über 40 Fragekarten


max. 16 Teilnehmende

Empathische Hörakustiker, Audiotherapeuten EUHA/DSB, CI-Logopäden, HNO-Ärzte


Die Kosten

2026: € 1.490,- zzgl. MwSt.

2027: € 1.790,- zzgl. MwSt.

 

Darin enthalten ist die Verpflegung während der Veranstaltung (2x Mittagessen, 1x Abendbrot Donnerstag, 1x Lunchpaket, Tagungsgetränke, Kuchen & Obst). 

 

Nicht enthalten sind Übernachtung, Frühstück, das Abendessen Freitag und die Parkgebühren bei Anreise mit dem PKW.

Die Angebote

A)  für Hörakustiker, Therapeuten und HNO-Ärzte:

  • 24.-26. September 2026 noch zum alten Preis
    Anmeldefrist:
    6. August 2026

  • 25.-27. Februar 2027
    Anmeldefrist:
    7. Janaur 2027

B)  exklusiv für die Meditrend:


Informationen zum eigenständigen Buchen eines Zimmers in der "Villa Orange" erhalten Sie nach erfolgter Anmeldung von Jana Verheyen.



das Bensheimer Modell® genauer erläutert

Für Hörakustiker (20 biha-Punkte)

  • Freie Zeit und glückliche Kunden
    Ihre Kunden formulieren ihre Ziele selbst und übernehmen eine eigene Verantwortung für das Gelingen des Anpassprozesses. Sie entscheiden sich bewusst und zügig für eine (hochwertige) Versorgung, um ihre individuellen Hör-Ziele zu erreichen. Vorherige Bedenken gegen eine Versorgung und zu erwartende "Schleifen" in der Anpassung entfallen, sodass fast alle (!) Anpassprozesse optimal verlaufen. Das schafft Ihnen freie Zeit für neue Kunden (Sie sparen im Schnitt 30%!) und ermöglicht eine frühzeitige Planbarkeit.

  • Hochwertige Abschlüsse
    Die Qualität der Abschlüsse steigt messbar, während die Zahlen der Abbrüche, "schwierigen Fälle" und Kassenversorgungen sinken. Um diese Zahlen belegen zu können, führen Sie vorher und nachher eine Erfolgskontrolle durch. 

  • Ihr Vorteil im Vergleich zur Konkurrenz
    Das Vertrauen in die Anpass- und Beratungs-Kompetenz Ihres Geschäftes steigt. So können Sie den entscheidenden Unterschied machen im Vergleich zu anderen Geschäften oder den zunehmenden Online-Versorgungen.

  • Horizonterweiterung für alle, die sich weiterentwickeln möchten
    Vertrauensvolle Gespräche im Hörakustik-Fachgeschäft können schnell zu privat werden oder den gewünschten innerlichen Abstand unterschreiten – als Reaktion werden Gespräche dieser Art manchmal bewusst kurz gehalten. Dieser Gesprächsleitfaden zeigt Ihnen, wie Sie in kurzer Zeit ein ehrliches Vertrauen aufbauen, zum Thema Hörverlust und dessen Folgen nah an die Kunden herankommen, relevante Informationen gewinnen und das Gespräch dennoch klar und effizient gestalten.

Für Therapeuten in CI-Kliniken

  • Mehr CI-Kandidaten entscheiden sich für die CI-Versorgung 
    Ermöglichen Sie hochgradig Hörgeschädigten in nur einem Gespräch, die Vor- und Nachteile einer CI-Versorgung nicht nur rational zu erkennen, sondern auch emotional zu fühlen. Viele CI-Kandidaten entscheiden sich danach umgehend und motiviert für den Weg zum bestmöglichen Sprachverstehen mit CI.
    Mit diesem Audio Coach Gespräch vor der CI-Entscheidung (keine Herstellerberatung) stellen Sie sicher, dass die Zeit für Hörtests und Arztgespräche sinnvoll genutzt wird und die Implantationsrate steigt.

  • Glückliche CI-Träger mit viel Eigenmotivation und guten Ergebnissen
    Das oft emotionale und immer ehrliche Audio Coach Gespräch vor der CI-Entscheidung bereitet CI-Kandidaten gut auf den Weg zum Hören und Verstehen mit CI und das umfangreiche anschließende Hörtraining vor: Sie sind motiviert, trainieren viel und die Zahl schwieriger Fälle sinkt deutlich: Ohne zusätzliche Zeit in der Nachsorge kommen viele zu einem guten Sprachverstehen, Ihre Klinik wird weiterempfohlen und auch Personalengpässe können möglicherweise besser bewältigt werden.

  • Ihr Vorteil im Vergleich zur Konkurrenz
    Das Vertrauen in die Versorgungsqualität Ihrer Klinik steigt. So können Sie den entscheidenden Unterschied machen, wenn mehrere Kliniken aufgesucht werden.

  • Horizonterweiterung für alle, die sich weiterentwickeln möchten
    Vertrauensvolle, emotionale Gespräche in einer Klinik finden eher selten statt und sind nur bedingt im Prozess vorgesehen. Dieser Gesprächsleitfaden zeigt Ihnen, wie Sie in kurzer Zeit ein ehrliches Vertrauen aufbauen, zum Thema Hörverlust und dessen Folgen nah an die Patienten herankommen, relevante Informationen gewinnen und das Gespräch dennoch klar und effizient gestalten.


Aufklärung & Reflektion

Eine Hörminderung wirkt sich negativ auf die Lebensqualität und die Selbstwahrnehmung der Betroffenen aus. Der Verlust ist größer, als es viele ohne Unterstützung in Worte fassen können. Doch wer vorhandene Schwierigkeiten nicht benennt, öffnet sich nicht für Lösungen. 

 

Als Audio Coach lernen Sie die Gesprächsführung gemäß dem Bensheimer Modell®. Sie können ganz selbstverständlich die emotionalen Folgen eines reduzierten Sprachverstehens empathisch ansprechen, mit der aufkommenden Trauer adäquat umgehen und sie in Motivation für Verbesserungen wandeln.

 

Ihre Gesprächspartner vertrauen Ihnen, sind dankbar für die "richtigen Fragen" und voller Motivation für die von Ihnen vorgeschlagene Lösung.

der Weg zur optimalen Versorgung

Ein verlorenes Gehör lässt sich nicht wiederherstellen. Aber die Technik kann erstaunlich viel, wenn die Betroffenen bereit sind, ihren Anteil am Gelingen beizutragen.

 

Als Audio Coach lernen Sie, den manchmal ungemütlichen oder aufwändigen Weg zum bestmöglichen Sprachverstehen ohne schlechtes Gewissen einfach anzusprechen:

 

Wer vorher mit Ihnen über die Folgen der Hörminderung auf seine Lebensqualität hat, für den ist es absolut plausibel, wenn das gewünschte Ziel kein Selbstgänger ist und einen eigenen Beitrag zum Gelingen erfordert.

Richtige Gesundheits-entscheidungen

Für das Treffen sinnvoller Entscheidungen für ein bestmögliches Sprachverstehen mit Hörgerät oder CI braucht es zunächst einen eigenen Willen zur Veränderung.

 

Als Audio Coach unterstützen Sie die Betroffenen bei der Wahrnehmung der Folgen der Hörminderung, bei der Entwicklung des Wunsches der Verbesserung und bei der Erkenntnis, dass eine Veränderung immer auch einen eigenen Aufwand bedeutet.

 

Lernen Sie, Ihre Kunden und Patienten darin zu unterstützen, ihre (oft vergessenen) Kompetenzen einzusetzen, um die bestmögliche Versorgung zielgerichtet zu verfolgen.